Foram finalizados esta semana os detalhes para a assinatura do convênio entre a Prefeitura de Porto Velho e o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), que beneficiará 100 jovens na idade de 14 a 18 anos pelo projeto Aprendiz Legal, que também tem a participação da Fundação Roberto Marinho. A parceria foi fechada na última quinta-feira, 09, em uma reunião do prefeito Mauro Nazif com o gerente do CIEE, em Rondônia, Sérgio Alencar.
Do encontro também participaram o secretário Mário Medeiros, da Secretaria Municipal de Administração (Semad), Francisco Marto, secretário adjunto da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), Carlos Dobbis, procurador Geral do Município e ainda o supervisor do CIEE, em Porto Velho, Cláudio José e a assistente Caroline Araújo.
A previsão inicial é de que o projeto seja implantado a partir 
de junho e envolverá três secretarias, a Semad, que coordenará o projeto, a Semusa e a Semed. Na reunião ficou definido que serão destinadas 30 vagas para a Semed, 30 vagas para a Semusa e as 40 restantes ficarão com a Semad para distribuir entre as secretarias que tiverem interesse em participar do Aprendiz Legal.
O curso terá duração de 11 meses e os alunos do projeto receberão como incentivo uma bolsa de estudo no valor de R$ 477, uniforme, carteira assinada, vale transporte, entre outros benefícios. Eles serão capacitados em ocupações administrativas. Para o prefeito Mauro Nazif a parceria é importante porque irá prepará os jovens para serem inseridos no mercado de trabalho. “Arranjar o primeiro emprego é uma tarefa difícil para aqueles jovens que nunca tiveram experiência de trabalho. E essa parceria com o CIEE vem para resolver esse problema, pois estes jovens irão estagiar nas secretarias”, afirmou o prefeito.
O gerente do CIEE, Sérgio Alencar, adiantou que Aprendiz Legal contribuiu para a formação dos jovens e está voltado para a preparação e inserção deles no mercado de trabalho. 
O programa garante ao jovem capacitação profissional como etapa do seu processo educativo. A metodologia é dividida em dois módulos: um básico, comum a todas as formações; e um específico, voltado para a área de atuação do jovem na empresa. O contrato com o aprendiz tem validade por prazo determinado de dois anos, com salário mínimo/ hora, ou condição mais favorável. O CIEE é responsável pelo recrutamento, seleção e capacitação teórica dos aprendizes e conta com o suporte pedagógico da Fundação Roberto Marinho na formação inicial e continuada dos educadores do programa.
Texto Joel Elias
Fotos; Medeiros
